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Seminare - Führungskräfte

Ihre Führungskräfteentwicklung und die Entwicklung Ihres Führungsnachwuchses benötigen speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Seminare oder modular aufgebaute Entwicklungsreihen. Unternehmensvisionen und Ziele, Leitbilder, Kompetenzmodelle oder auch die Ergebnisse von Beurteilungssequenzen bilden die Basis solcher umfassenden Reihen oder auf bestimmte Themen fokussierte Seminare.

• Für Einsteiger: Führung und Kommunikation
• Führen und arbeiten mit Zielen
• Schwierige Mitarbeitergespräche führen
• Moderation von Konflikten
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beurteilen
• Überzeugend präsentieren
• Probleme lösen und Entscheidungen treffen mit AUSTER

Der besondere Tipp:
Modulare Leadership-Trainings – auf Wunsch mit begleiteter Praxisphase und Coaching